Hastane Günlüğü

Özel Okmeydanı Hastanesi

Biz insanız. En şerefli mahluktan yani… ve hekimiz İbna Sina Ustamızın dediği gibi: ‘hekim, sanatkar ve düşün adamı…’ İstanbulluyuz, dünyanın en güzel şehrinde yaşadığımızı biliyoruz. Yaşadığımız onca sıkıntıya ve korkuya rağmen hiçbir yere gitmeye niyetimiz yok. Bu şehri cefasıyla sefasıyla seviyoruz; Okmeydanlıyız. Genç Fatih’in okçularının attığı okların çıkardığı sesler değil sert rüzgarlar geçiyor alnımızdan.”

FELSEFE: Sağlık yalnız hasta olmamak değil, bedensel, ruhsal ve toplumsal bakımdan tam bir iyilik halidir. İhtiyaç duyulduğu yer ve anda bedel ödeme kaygısı duymaksızın sağlık hizmetlerine ulaşabilme güvencesi, sağlıklı bir ortamda yaşayabilme ve çalışabilme hakkı, toplumsal olarak garanti altına alınabilmelidir.

MİSYON : İnsanların bugün ve gelecekteki sağlık güvence ve ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlayabilecek sağlık hizmetleri ağını Türkiye genelinde kurmak ve yaygınlaştırmak, devlet eliyle yürütülen mevcut sağlık hizmetlerinin yenilikçi, nitelikli ve toplumsal dayanışmadan güç alan bir tamamlayıcısı ve/veya seçeneği haline gelmek.

AMAÇ : Hastane’yi ilkeleri, çalışma felsefesi ve hizmet anlayışı olarak en iyi bilinen, yaygın, sektör ve ülke gelişiminde söz sahibi, halk için verimli çalışan ve nitelikli hizmet veren kurumsal bir yapı haline getirmek.

POLİTİKA : Toplumsal dayanışma, nitelikli hizmet, takım çalışması, hasta ve sağlıklı insanların mutluluğunu gözetme, yenilikleri izleme, öncülük, yaratıcılık, prıblem çözücülük, pratik olma, optimal teknoloji kullanımı, uzman ve kendini yönetebilen insanlarla çalışma, bilimsel ve tıbbi yaklaşımlara bağlılık.

HEDEFLER : Halk sağlığı ve insan odaklı bir yapı kurmak, çağdaş norm ve standartlara uygun optimum teknolojik altyapıyı ve uygulamaları sağlamak, hizmet verilen sağlıklı ve hasta insanları eğitmek, çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmek, hizmet kararlılığını minimize fon yaratılmasını maksimize ederek büyümek, toplumsal amaçlı sağlık programlarının uygulanmasına öncülük etmek, coğrafi yaygınlaşmayı ilçelerin yoksunluk alanlarında sağlamak, mevcut organizasyon yapısını halk sağlığı ve insan odaklı olarak iş süreçleri temelinde yeniden tanımlamak ve değiştirmek, bu değişim projesi doğrultusunda gereken yatırımları gerçekleştirmek, hizmet yelpazesini kuruluş ve hizmet gerekçelerine uygun biçimde çeşitlendirmek yapılandırmak.